SEMINAR INFORMATIONセミナー情報

BizWebinar

セミナーにつきましては、後日e-JINZAIにて配信予定となっておりますが（一部セミナーを除く）、有料版につきましては配信時期は未定となっております。

有料 高度税務
中小企業向け優遇税制＆圧縮記帳・特別償却の実務【2026年版】

  • 開催日時
    2026/02/03(火) 14:00～16:00（開場13:30）
  • 主な内容
    • 総点検 中小企業向け優遇税制の実務（中小企業税制の全体像と位置づけ／「中小企業者・中小法人」の判定実務／大法人・適用除外事業者の判定ポイント　ほか）
    • 賃上げ税制の実務 〜各別表の記載方法〜（賃上げ税制の基本構造／中小企業者等のみが対象となる賃上げ税制／別表六（二十四）・付表の記載実務　ほか）
    • 中小企業向け優遇税制の改正内容をチェック（令和７年度税制改正の全体像と実務上の変更点／賃上げ税制の拡充ポイント／設備投資・事業再編関連の改正　ほか）
  • 講師
    アクタス税理士法人 税理士 　藤田 益浩 先生
  • 料金
    1名様につき　11,000円（税込）

無料 人事・労務
職群・人事コースの設定と職務・役割基準の等級制度

  • 開催日時
    2026/02/04(水)、2026/02/06(金) 13:30～15:00（開場13:15）
    ※2/6(金)は、2/4(水)の録画配信となります。
  • 主な内容
    • 中堅中小企業における等級制度の考え方（職群・人事コース・等級制度とトータル人事制度の関係／「経営的視点」と「人事的視点」で進める等級制度見直しの3ステップ ほか）
    • 職群・人事コース・限定社員制度の設計法（職種・職群を検討する際は報酬（処遇）制度も視野に入れて考える／専門職の設定を積極的に検討すべき理由と検討時のポイント ほか）
    • ジョブ型の考え方も取り入れた等級制度の設計法（等級設定の基準となる「役割レベル」「職務レベル」の考え方／職務記述書なしでジョブ型の考え方を取り入れる「等級定義」の作り方 ほか）
  • 講師
    ビズアップ人事コンサルティング株式会社　代表取締役社長 　池内 孝行 先生
  • 料金
    無料

有料 高度税務
若手スタッフのための節税実務講座〜顧問先の資金を最大化する節税の基礎と実践〜

  • 開催日時
    2026/02/06(金) 14:00〜16:00（開場13:30）
  • 主な内容
    • 節税の基本的な考え方（節税を考えるうえでの3つの軸／「誰」に所得を帰属させるか／「いつ」課税所得を計上するか　ほか）
    • 法人税・所得税：所得配分と損金計上（経営者個人と法人の所得配分／役員報酬・賞与・退職金の位置づけ／同族会社における給与・地代・家賃の水準感と留意点　ほか）
    • 消費税：インボイス制度下での実務（インボイス制度の要点整理／課税事業者・免税事業者・登録事業者の関係／仕入税額控除を落とさないためのチェックポイント　ほか）
  • 講師
    アクタス税理士法人 税理士 　藤田 益浩 先生
  • 料金
    1名様につき 11,000円（税込み）

無料 人事・労務
最新・最重要の人事課題を年始に一気解説！2026年に取り組むべき人事課題の重要ポイント

  • 開催日時
    2026/01/14(水)、2026/01/16(金) 13:30～15:00（開場13:15）
    ※1/16(金)は、1/14(水)の録画配信となります。
    大好評につき2/10（火）再配信決定
  • 主な内容
    • 2026年激変する雇用環境への企業の対応策（最低賃金アップ、採用競争などすべての企業が抱える課題への対応策／今年こそ本気で検討すべき「65歳への定年延長」の対応法 ほか）
    • 今年のベア・定昇予測、初任給高騰への対応策（2026年のベア・賃上げ動向予測と初任給水準の設定方法／本来はベア実施後に必ずやるべき「基本給表」の書き換え方 ほか）
    • 2026年人事主要3制度見直しの重要ポイント（「等級制度」見直しのキーワードは「ジョブ型視点」「社員視点」／採用優位と離職防止に効く「報酬制度」見直しのポイント ほか）
  • 講師
    ビズアップ人事コンサルティング株式会社　代表取締役社長 　池内 孝行 先生
  • 料金
    無料

無料 IT
業務時間を半分に！Excelを使用した誰でもできる業務自動化のコツ

  • 開催日時
    2026/02/12(木) 16:00〜17:00（開場15:30）
  • 主な内容
    • オープニング（本セミナーの目的／全体の流れの共有／時代の潮流についての共有）
    • マクロ記録とは
    • マクロ記録の方法
    • 業務でマクロ記録を活用するためのテクニック
    • まとめ（学んだ流れの再確認／今後のステップ）
  • 講師
    ビズアップ総研専任講師
  • 料金
    無料

無料 人事・労務
2026年度こそ助成金！　最新助成金改正情報・助成金顧客開拓セミナー

  • 開催日時
    2026/02/17(火) 13:30～15:30 （開場13:00）
  • 主な内容
    • 業務改善助成金、働き方改革推進支援助成金、キャリアアップ助成金等の最新助成金改正情報
    • 高額の助成金申請報酬が希望なら、業務改善助成金、働き方改革推進支援助成金のダブル申請
    • 手間いらずの助成金なら特定求職者雇用開発助成金
    • 毎年度で助成金申請報酬が希望なら、キャリアアップ助成金、業務改善助成金
    • 顧客にお金が残るため、紹介しやすい助成金なら、特定求職者雇用開発助成金、キャリアアップ助成金
  • 講師
    やまがみ社会保険労務士事務所　社会保険労務士 　山上 幸一 先生
  • 料金
    無料

無料 人事・労務
人事・賃金分析の手法と新人事制度方針の決め方

  • 開催日時
    2026/02/19(木) ,02/24(火)13:30～15:00　（開場13:15）
    ※2/24(火)は、2/19(木)の録画配信となります。
  • 主な内容
    • 2025年4月の賃上げ総括と今後の予測（大幅な賃金アップを続けるべき理由／ここ数年の定期昇給とベースアップの実態　ほか）
    • 大幅賃上げによる賃金体系のゆがみと是正法（大幅賃上げ後、賃金体系全体を見直さないと発生する問題／大幅賃上げ・ベア実施後の賃金体系の見直し手順　ほか）
    • 今後を見据えた賃金の見直し実務と運用法（職務中心の手当と半ジョブ型基本給表の再設計方法／新賃金体系の適切性検証の方法　ほか）
  • 講師
    ビズアップ人事コンサルティング株式会社 部長 　新谷 尚希 先生
  • 料金
    無料

有料 人事・労務
1日集中実践型　人事制度構築講座

  • 開催日時
    2026/02/25(水) 10:00～17:00（開場9:45）
  • 主な内容
    • 人事制度構築の前提となる現状分析と課題抽出の方法（自社の生産性分析、適正人件費分析の進め方／基本給、月例給、賞与、年収、退職金の分析方法　ほか）
    • ジョブ型の考えも取り入れた等級・基本給・諸手当の設計法（組織、役職、等級の順に見直し、等級数は少なめにする／基本給は範囲職務給、諸手当は職務関連手当を重視する　ほか）
    • 第二の賃金となる賞与・退職金制度の見直し方（賞与の選択肢は月数方式、係数方式、ポイント方式／退職金制度は基本給と切り離しポイント制にする　ほか）
    • 自社独自の人事評価制度の作り方・成功する人事制度運用のポイント（人事評価を構成する要素の選択と人事評価表の作り方／人事制度を成功に導く「管理者教育」「面談制度」　ほか）
  • 講師
    ビズアップ人事コンサルティング株式会社 代表取締役社長 　池内 孝行 先生
  • 料金
    1名様につき 22,000円（税込み）

無料 DX
業務可視化から始めるDX推進～成功する改革のステップ～

  • 開催日時
    2026/02/27(金) 16:00〜17:30（開場15:30）
  • 主な内容
    • オープニング（本セミナーの目的／全体の流れの共有／時代の潮流についての共有）
    • DXとは何か
    • 業務可視化の基本
    • 課題点の抽出と改善の優先順位付け
    • DX推進のステップ
    • まとめ（学んだ流れの再確認／今後のステップ）
  • 講師
    ビズアップ総研専任講師
  • 料金
    無料

無料 生成AI
生成AIで今日から業務を効率化！現場ですぐ試せる実践テクニック

  • 開催日時
    2026/03/12(木) 16:00〜17:30（開場15:30）
  • 主な内容
    • オープニング（本セミナーの目的／全体の流れの共有／時代の潮流についての共有）
    • 生成AIにかかる基礎知識（AIと生成AIの違い／なぜ今、生成AIなのか／生成AIの基本的な仕組み／生成AIの種類　ほか）
    • コマンドプロンプト（コマンドプロンプトとは／効果的なプロンプト作成のコツ／プロンプトフレームワーク）
    • 生成AI実践（課題点の抽出方法／優先順位の考え方）
    • まとめ（学んだ流れの再確認／今後のステップ）
  • 講師
    ビズアップ総研専任講師
  • 料金
    無料

有料 医療経営
税理士・会計事務所が実践する病院経営支援 ― AIを活用した最新実務の実践ポイント ―

  • 開催日時
    2026/03/17(火) 14:00～17:00（開場13:30）
  • 主な内容
    • 病院を取り巻く経営環境（厳しい経営環境の中でも、黒字の医療法人の特徴／人手不足による経営への影響／２年に１回の診療報酬改定が経営を左右する）
    • 病院を経営支援するための基礎知識（医療法人制度／病院会計の基礎知識／病院に関する医療法等の基礎知識／診療報酬の全体像と2026年診療報酬改定のポイント）
    • 税理士が実践できる病院経営支援（財務諸表のチェックポイント／決算時の必須知識「病院の財務格付け」／クライアント同士のオンライン勉強会／医療法改正などの情報提供）
    • 病院経営支援におけるAIの活用（Claudeによる財務分析の実践法／ChatGPTを使った上手な質問回答の作成方法／Geminiによるプログラミング
  • 講師
    東日本税理士法人 代表社員・公認会計士・税理士 　長 英一郎 先生
  • 料金
    1名様につき　55,000円（税込）

有料 医療経営
2026年診療報酬改定の全体像と医療経営への影響

  • 開催日時
    2026/03/18(水) 14:00～17:00（開場13:30）
  • 主な内容
    • 賃上げ・人材確保を“どの点数で”どう担保するか
    • 在宅・訪問看護の“重症”評価や後方支援機能の評価設計
    • 入院：急性期の重点化、回復期・地域包括への円滑な移行、慢性期の役割再定義
    • 外来：紹介状なし受診の位置づけ、逆紹介を促す仕組み
    • 医療DX（電子処方箋、薬局間の情報連携、データ利活用）
    • 歯科分野：口腔機能・重症化予防・デジタル化の評価の具体化
    • 薬局機能：対人業務と供給拠点としての役割評価の具体化
    • 適正化（後発品、OTC類似薬、費用対効果）が患者行動に与える影響　ほか
  • 講師
    株式会社エム・アール・シー　代表取締役 　石上 登喜男 先生
  • 料金
    1名様につき　11,000円（税込）

無料 高度税務
定員300名の特別無料セミナー！初歩から学ぶ“新”学校法人会計・税務～決算上の変更点や留意事項をわかりやすく解説～

  • 開催日時
    2026/04/15(水) 13:30～16:40（開場13:00）
  • 主な内容
    • 第1部「私立学校法の改正」
    • 第2部「新学校法人会計基準のポイントとセグメント情報等」
    • 第3部「学校法人の会計の概要と特徴」
    • 第4部「学校法人に関する税務の概要」
    • 第5部「高等教育の修学支援制度等の会計処理」
  • 講師
    公認会計士・税理士 　中田 ちず子 先生
  • 料金
    無料

無料 事務所経営
顧問先に紹介するだけで請求書業務の自動化・効率化を実現！〜月額980円から始められる invox受取請求書のご紹介〜

  • 開催日時
    2026/04/16(木) 13:00〜14:00（開場12:30）
  • 主な内容
    • オープニング（講師あいさつ／セミナーの進め方・目的のご説明／全体の流れの共有）
    • invoxシリーズについて（会社概要のご紹介／invoxシリーズの全体像と特徴）
    • invox受取請求書について（invox受取請求書の概要説明／実際の操作画面を用いたデモンストレーション／振込代行ツールとしての活用事例のご紹介）
    • 紹介パートナー制度について
    • まとめ
  • 講師
    株式会社invox　Customer Success 　藤原 弓天 先生
  • 料金
    無料

無料 事務所経営
大家特化で売上2億円超の税理士が語る！業種特化で失敗する税理士、成功する税理士 ～AI時代の生存戦略～

  • 開催日時
    2026/04/21(火) 14:00〜16:00（開場13:30）
  • 主な内容
    • １人税理士から売上2億円へ ～Knees bee税理士法人の軌跡～
    • 業種特化は「逃げ」か「攻め」か？ ～AI時代の正解を探る～
    • なぜ業種特化は失敗するのか？ ～立ちはだかる3つの壁～（①集客の壁 ／②属人化の壁／③効率化の壁）
    • AI×業種特化で壁を突破する方法
  • 講師
    Knees bee税理士法人 代表　税理士・司法書士 　渡邊 浩滋 先生
  • 料金
    無料