SEMINAR INFORMATIONセミナー情報

BizWebinar

セミナーにつきましては、後日e-JINZAIにて配信予定となっておりますが（一部セミナーを除く）、有料版につきましては配信時期は未定となっております。

無料 IT
業務時間を半分に！Excelを使用した誰でもできる業務自動化のコツ

  • 開催日時
    2026/02/12(木) 16:00〜17:00（開場15:30）
  • 主な内容
    • オープニング（本セミナーの目的／全体の流れの共有／時代の潮流についての共有）
    • マクロ記録とは
    • マクロ記録の方法
    • 業務でマクロ記録を活用するためのテクニック
    • まとめ（学んだ流れの再確認／今後のステップ）
  • 講師
    ビズアップ総研専任講師
  • 料金
    無料

無料 人事・労務
2026年度こそ助成金！　最新助成金改正情報・助成金顧客開拓セミナー

  • 開催日時
    2026/02/17(火) 13:30～15:30 （開場13:00）
  • 主な内容
    • 業務改善助成金、働き方改革推進支援助成金、キャリアアップ助成金等の最新助成金改正情報
    • 高額の助成金申請報酬が希望なら、業務改善助成金、働き方改革推進支援助成金のダブル申請
    • 手間いらずの助成金なら特定求職者雇用開発助成金
    • 毎年度で助成金申請報酬が希望なら、キャリアアップ助成金、業務改善助成金
    • 顧客にお金が残るため、紹介しやすい助成金なら、特定求職者雇用開発助成金、キャリアアップ助成金
  • 講師
    やまがみ社会保険労務士事務所　社会保険労務士 　山上 幸一 先生
  • 料金
    無料

無料 人事・労務
人事・賃金分析の手法と新人事制度方針の決め方

  • 開催日時
    2026/02/19(木) ,02/24(火)13:30～15:00　（開場13:15）
    ※2/24(火)は、2/19(木)の録画配信となります。
  • 主な内容
    • 2025年4月の賃上げ総括と今後の予測（大幅な賃金アップを続けるべき理由／ここ数年の定期昇給とベースアップの実態　ほか）
    • 大幅賃上げによる賃金体系のゆがみと是正法（大幅賃上げ後、賃金体系全体を見直さないと発生する問題／大幅賃上げ・ベア実施後の賃金体系の見直し手順　ほか）
    • 今後を見据えた賃金の見直し実務と運用法（職務中心の手当と半ジョブ型基本給表の再設計方法／新賃金体系の適切性検証の方法　ほか）
  • 講師
    ビズアップ人事コンサルティング株式会社 部長 　新谷 尚希 先生
  • 料金
    無料

有料 人事・労務
1日集中実践型　人事制度構築講座

  • 開催日時
    2026/02/25(水) 10:00～17:00（開場9:45）
  • 主な内容
    • 人事制度構築の前提となる現状分析と課題抽出の方法（自社の生産性分析、適正人件費分析の進め方／基本給、月例給、賞与、年収、退職金の分析方法　ほか）
    • ジョブ型の考えも取り入れた等級・基本給・諸手当の設計法（組織、役職、等級の順に見直し、等級数は少なめにする／基本給は範囲職務給、諸手当は職務関連手当を重視する　ほか）
    • 第二の賃金となる賞与・退職金制度の見直し方（賞与の選択肢は月数方式、係数方式、ポイント方式／退職金制度は基本給と切り離しポイント制にする　ほか）
    • 自社独自の人事評価制度の作り方・成功する人事制度運用のポイント（人事評価を構成する要素の選択と人事評価表の作り方／人事制度を成功に導く「管理者教育」「面談制度」　ほか）
  • 講師
    ビズアップ人事コンサルティング株式会社 代表取締役社長 　池内 孝行 先生
  • 料金
    1名様につき 22,000円（税込み）

無料 DX
業務可視化から始めるDX推進～成功する改革のステップ～

  • 開催日時
    2026/02/27(金) 16:00〜17:30（開場15:30）
  • 主な内容
    • オープニング（本セミナーの目的／全体の流れの共有／時代の潮流についての共有）
    • DXとは何か
    • 業務可視化の基本
    • 課題点の抽出と改善の優先順位付け
    • DX推進のステップ
    • まとめ（学んだ流れの再確認／今後のステップ）
  • 講師
    ビズアップ総研専任講師
  • 料金
    無料

無料 人事・労務
中堅中小企業でも作れる自社独自の人事評価制度

  • 開催日時
    2026/03/04(水) ,03/06(金) 13:30～15:00　（開場13:15）
    ※3/6(金)は、3/4(水)の録画配信となります。
  • 主な内容
    • 雇用環境の変化と今求められる人事評価のあり方（経済成長率、就労人口と人事制度の変遷の密接な関係／能力主義、成果主義、職務主義＜ジョブ型＞評価の違い　ほか）
    • 自社独自の人事評価制度を作成するステップ（人事評価制度の前提となる組織・役職・等級制度／人事評価制度見直しのステップと構成要素の選択肢　ほか）
    • 人事評価制度の具体例と効果を上げる運用ポイント（基本的な評価表・目標管理型・職務基準型などの具体例／昇格基準・降格基準の考え方と具体例　ほか）
  • 講師
    ビズアップ人事コンサルティング株式会社 専務取締役 　常盤 武志 先生
  • 料金
    無料

無料 生成AI
生成AIで今日から業務を効率化！現場ですぐ試せる実践テクニック

  • 開催日時
    2026/03/12(木) 16:00〜17:30（開場15:30）
  • 主な内容
    • オープニング（本セミナーの目的／全体の流れの共有／時代の潮流についての共有）
    • 生成AIにかかる基礎知識（AIと生成AIの違い／なぜ今、生成AIなのか／生成AIの基本的な仕組み／生成AIの種類　ほか）
    • コマンドプロンプト（コマンドプロンプトとは／効果的なプロンプト作成のコツ／プロンプトフレームワーク）
    • 生成AI実践（課題点の抽出方法／優先順位の考え方）
    • まとめ（学んだ流れの再確認／今後のステップ）
  • 講師
    ビズアップ総研専任講師
  • 料金
    無料

有料 医療経営
税理士・会計事務所が実践する病院経営支援 ― AIを活用した最新実務の実践ポイント ―

  • 開催日時
    2026/03/17(火) 14:00～17:00（開場13:30）
  • 主な内容
    • 病院を取り巻く経営環境（厳しい経営環境の中でも、黒字の医療法人の特徴／人手不足による経営への影響／２年に１回の診療報酬改定が経営を左右する）
    • 病院を経営支援するための基礎知識（医療法人制度／病院会計の基礎知識／病院に関する医療法等の基礎知識／診療報酬の全体像と2026年診療報酬改定のポイント）
    • 税理士が実践できる病院経営支援（財務諸表のチェックポイント／決算時の必須知識「病院の財務格付け」／クライアント同士のオンライン勉強会／医療法改正などの情報提供）
    • 病院経営支援におけるAIの活用（Claudeによる財務分析の実践法／ChatGPTを使った上手な質問回答の作成方法／Geminiによるプログラミング
  • 講師
    東日本税理士法人 代表社員・公認会計士・税理士 　長 英一郎 先生
  • 料金
    1名様につき　55,000円（税込）

有料 医療経営
2026年診療報酬改定の全体像と医療経営への影響

  • 開催日時
    2026/03/18(水) 14:00～17:00（開場13:30）
  • 主な内容
    • 賃上げ・人材確保を“どの点数で”どう担保するか
    • 在宅・訪問看護の“重症”評価や後方支援機能の評価設計
    • 入院：急性期の重点化、回復期・地域包括への円滑な移行、慢性期の役割再定義
    • 外来：紹介状なし受診の位置づけ、逆紹介を促す仕組み
    • 医療DX（電子処方箋、薬局間の情報連携、データ利活用）
    • 歯科分野：口腔機能・重症化予防・デジタル化の評価の具体化
    • 薬局機能：対人業務と供給拠点としての役割評価の具体化
    • 適正化（後発品、OTC類似薬、費用対効果）が患者行動に与える影響　ほか
  • 講師
    株式会社エム・アール・シー　代表取締役 　石上 登喜男 先生
  • 料金
    1名様につき　11,000円（税込）

無料 人事・労務
シニア人材を戦力化する人事・賃金制度の考え方

  • 開催日時
    2026/03/17(火) ,03/19(木) 13:30～15:00　（開場13:15）
    ※3/19(木)は、3/17(火)の録画配信となります。
  • 主な内容
    • シニア人材が活躍できる雇用の選択肢（高齢者雇用が求められる背景と法整備への対応／「定年後再雇用」と「定年引上げ」の企業対応の違い　ほか）
    • シニア人材に期待する役割と制度の考え方（年齢基準の賃金設定から、役割基準への転換／役職定年制のメリット・デメリットとその対応策　ほか）
    • シニア人材活用を前提にした制度全体の見直し（自社の人事制度の課題を抽出する現状分析の進め方／等級再構築・賃金表改定・人件費シミュレーションの進め方　ほか）
  • 講師
    ビズアップ人事コンサルティング株式会社 次長 　菊池 洋介 先生
  • 料金
    無料

無料 高度税務
定員300名の特別無料セミナー！初歩から学ぶ“新”学校法人会計・税務～決算上の変更点や留意事項をわかりやすく解説～

  • 開催日時
    2026/04/15(水) 13:30～16:40（開場13:00）
  • 主な内容
    • 第1部「私立学校法の改正」
    • 第2部「新学校法人会計基準のポイントとセグメント情報等」
    • 第3部「学校法人の会計の概要と特徴」
    • 第4部「学校法人に関する税務の概要」
    • 第5部「高等教育の修学支援制度等の会計処理」
  • 講師
    公認会計士・税理士 　中田 ちず子 先生
  • 料金
    無料

無料 事務所経営
顧問先に紹介するだけで請求書業務の自動化・効率化を実現！〜月額980円から始められる invox受取請求書のご紹介〜

  • 開催日時
    2026/04/16(木) 13:00〜14:00（開場12:30）
  • 主な内容
    • オープニング（講師あいさつ／セミナーの進め方・目的のご説明／全体の流れの共有）
    • invoxシリーズについて（会社概要のご紹介／invoxシリーズの全体像と特徴）
    • invox受取請求書について（invox受取請求書の概要説明／実際の操作画面を用いたデモンストレーション／振込代行ツールとしての活用事例のご紹介）
    • 紹介パートナー制度について
    • まとめ
  • 講師
    株式会社invox　Customer Success 　藤原 弓天 先生
  • 料金
    無料

有料 税務の基本
法人税の基本

  • 開催日時
    2026/04/21(火) 14:00～17:00（開場13:30）
  • 主な内容
    • 法人税の基礎知識と申告事務フロー（法人税の全体像／申告実務／期限と中間申告／申告後の対応）
    • 主要勘定科目の税務判定＜重要項目の整理＞（固定資産と減価償却／資産取得の特例／修繕費の取り扱い／交際費の判定／人件費の税務／その他科目の留意点）
  • 講師
    菅原経理事務所 所長 税理士 　菅原 英雄 先生
  • 料金
    1名様につき　5,500円（税込）

無料 事務所経営
大家特化で売上2億円超の税理士が語る！業種特化で失敗する税理士、成功する税理士 ～AI時代の生存戦略～

  • 開催日時
    2026/04/21(火) 14:00〜16:00（開場13:30）
  • 主な内容
    • １人税理士から売上2億円へ ～Knees bee税理士法人の軌跡～
    • 業種特化は「逃げ」か「攻め」か？ ～AI時代の正解を探る～
    • なぜ業種特化は失敗するのか？ ～立ちはだかる3つの壁～（①集客の壁 ／②属人化の壁／③効率化の壁）
    • AI×業種特化で壁を突破する方法
  • 講師
    Knees bee税理士法人 代表　税理士・司法書士 　渡邊 浩滋 先生
  • 料金
    無料

無料 相続・事業承継
令和8年度改正が事業承継に与える影響と今後の展望 〜株価対策の変化、評価方式・事業承継税制の将来を徹底予測〜

  • 開催日時
    2026/04/22(水) 14:00～16:00（開場13:30）
  • 主な内容
    • 令和８年度税制改正の影響（不動産評価５年ルールの具体像と、自社株評価＜株価対策＞への直接・間接的な影響）
    • コンサルティング実務の変化（令和9年以降、実務やコンサルティングの現場はどう変化する？）
    • 非上場株式の評価（会計検査院報告で問題視された「非上場株式の評価手法」適正化の方向性）
    • 事業承継税制（特例承継税制の適用期限到来後、制度はどう着地するのか？）
  • 講師
    株式会社Y U Iアドバイザーズ コンサルタント・税理士 　荒井 大 先生
  • 料金
    無料

有料 税務の基本
消費税の基本

  • 開催日時
    2026/05/13(水) 14:00～17:00（開場13:30）
  • 主な内容
    • 消費税の仕組みと取引分類の判定（消費税の基本構造と取引区分／納税義務の免除）
    • 税額計算の実務とインボイス制度（算出方法の基礎／インボイス制度の対応／有利不利判定）
    • 申告実務と期間管理（申告書の構造理解／期限と特例の管理）
  • 講師
    アクタス税理士法人 税理士 　藤田 益浩 先生
  • 料金
    1名様につき　5,500円（税込）