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一般企業・士業事務所・金融機関・自治体・大学の人事労務担当者や経営者必見！
明日から"すぐ"使える労務トラブル初動対応と解決テクニックを伝授
社労士の先生方にもお役立ていただける内容を提供

昨今、労働者の権利意識の高まりや、法令を遵守しないブラックな企業や組織に対する社会の目の厳しさなどを反映して、労務トラブルが増加しています。
様々な業界の人事労務担当者や中小企業・事務所の経営者からは、「あのとき、こうしておけばよかった」「あのときの会社や組織としての対応がまずかった」など、初動対応を誤ったばかりに問題がこじれて修復不可能な状態に陥ってしまったというような声をよく聞きます。
こうした労務トラブルを大きな問題へと発展させないためには、労務トラブルが生じた際や生じそうな際の「初動対応」が極めて重要です。ただし、人事労務問題は複雑なので、その問題に対する適切な対応を行うためには、労働法等の専門的な知識が必要不可欠です。
そこで、使用者側の労働問題一筋40年、顧問先から選ばれ続け、2年連続100社・累計650社以上の顧問契約数を有する杜若経営法律事務所から、膨大な数の労働問題に対応されてこられた岸田鑑彦先生をお迎えして、現場で起きやすい労務トラブルの最新事例や対応策について、必要な労務知識とともにお伝えするセミナーを開催することとしました。
本セミナーでは、どの会社や組織でも起こり得る具体的な労務トラブルのケースを取り上げて、問題のある社員や職員とのやりとりについて、想定問答付きでわかりやすく解説します。岸田鑑彦先生が「あるあるの労務トラブル」について、回答例から答え方まで、明日から"すぐ"使える労務トラブル初動対応と解決テクニックを惜しみなく伝授します。
一般企業、士業事務所、金融機関、自治体、大学などのあらゆる業界の人事労務担当者や経営者必見の内容をお届けしますので、ぜひ、この機会にお申し込みください。また、人事労働問題でのより具体的な実務対応のレベルを上げたい社労士の先生方にもお役に立てる内容となっておりますので、社労士の先生方も、ぜひ奮ってご参加ください。