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無料人事・労務
大事になる前に、これだけは押さえておきたい！
人事労務リスク未然防止とトラブル対処策

  • 開催日時
    2022/10/19(水)　
    14:00～16:00（開場13:30）
  • 主な内容
    • 採用面接編
    • 残業代請求編
    • ハラスメント編
    • メンタル疾患編
    • 問題社員編
    • 有給休暇編
    • 退職／解雇編
  • 　
    講師
    杜若経営法律事務所 パートナー弁護士　岸田 鑑彦 先生
  • for business
  • for finance
  • for insurance
  • for medical welfare
  • for university
  • for government

長時間労働やハラスメントなど、労務トラブルの話題は尽きません。
企業側が普段からとるべき対策と初動対応、解決テクニックを、労務専門弁護士が詳細に解説します！

労務トラブルは現場での些細な会話から始まることがあります。従業員からの相談、質問、要求があった際に、従業員の話を聞かずに一方的に推し進めたり、従業員が言っていることの方が正しかったのにそれを否定したり、従業員に言質を取られて後で法的責任を追及されたり、「労基法違反です、労基署に言います」などの言葉に恐れて、本来は適法であり認める必要のない有利な取り扱いをしてしまったりするなど、従業員の意図や真意を理解し、かつ労働法の知識を踏まえて対応しないとトラブルに巻き込まれます。
そこで本セミナーでは、テーマごとに、従業員の言動に対してどのように対応すべきか、言動の裏にある真意を踏まえた実務上の留意点を解説します。

【セミナーのポイント】
  • 実務上紛争になりやすいポイント、労使双方が誤解しているポイントを理解できます。
  • 従業員の考えを理解することで、従業員とのコミュニケーションがとりやすくなります。
  • 従業員との接し方や権利主張の多い従業員への対応に悩んでいる事業主さんにお勧めです。

PROGRAMプログラム

  • 1. 採用面接編
    • 「内定の取り消しは違法です。慰謝料を払ってもらえますか？」
    • 「面接で病気のことを聞いてもよいのですか？違法ではないでしょうか？」など
  • 2. 残業代請求編
    • 「昼休みにも電話対応をしていますよね？」
    • 「朝早くきて仕事をしているのですが、この時間も労働時間ですよね？」
    • 「固定残業代について説明を受けたことがありません。」など
  • 3. ハラスメント編
    • 「私は傷つきました。ハラスメントですよね？」
    • 「ハラスメントはでっち上げだ、そのような話をされたこと自体が心外だ。傷ついた。」
    • 「ハラスメント調査の結果に納得いきません、再調査してください。」など
  • 4. メンタル疾患編
    • 「私は病気ではありません。病気扱いするのですか？」
    • 「私の病気のことは絶対に両親に言わないでもらえますか？」
    • 「なぜ休んでいる理由がメンタル疾患だと周りの従業員にバラしたのですか？」
    • 「診断書で復職可能と書いてあるのに、なぜ働かせてくれないのですか？」など
  • 5. 問題社員編
    • 「事前連絡したので、無断欠勤ではないですよね？」
    • 「電車遅延による遅刻なので問題ないですよね？私は悪くありません。」
    • 「すでに始末書を出しました。さらに始末書を書かせる懲戒処分は二重処分ですよね？」
    • 「こんな簡単な仕事は私がする仕事ではありません。」など
  • 6. 有給休暇編
    • 「退職日まですべて有給休暇を使います。引継ぎはしません。」
    • 「有給休暇を取得したのですが、仕事があるのでやっぱり今日は働きます。」
    • 「欠勤した日を有給休暇にしてもらえますか。他の人は認められていますよね？」など
  • 7. 退職／解雇編
    • 「解雇してもらえますか？」
    • 「解雇は不当なので、明日からも出社させていただきます。」など

※プログラムは変更となる場合があります。

EVENT GUIDE開催要項

  • 日程
    2022/10/19(水)　14:00～16:00（開場13:30）
  • 会場
    Zoomを使用したオンラインセミナー
  • 料金
    無料
  • お問い合わせ
    ㈱ビズアップ総研　TEL： 03-3569-0968
講師
岸田 鑑彦 先生
杜若経営法律事務所 パートナー弁護士　岸田 鑑彦 先生 慶應義塾大学法学部法律学科卒業、明治大学法科大学院修了、平成２１年弁護士登録（第一東京弁護士会）、経営法曹会議会員。 訴訟、労働審判、労働委員会等あらゆる労働事件の使用者側の代理を務めるとともに、労働組合対応として数多くの団体交渉に立ち会う。 企業人事担当者向け、社会保険労務士向けの研修、セミナー講師を多数務めるほか、「ビジネスガイド」（日本法令）、「先見労務管理」（労働調査会）、労働新聞社など数多くの労働関連紙誌に寄稿。
著書「労務トラブルの初動対応と解決のテクニック」（日本法令）
「事例で学ぶパワハラ防止・対応の実務解説とＱ＆Ａ」（共著）（労働新聞社）
「労働時間・休日・休暇 (実務Q&Aシリーズ) 」（共著）（労務行政）
【Podcast】岸田鑑彦の『間違えないで！労務トラブル最初の一手』
【YouTube】弁護士岸田とストーリーエディター栃尾の『人馬一体』

APPLICATIONお申し込み方法

お願い事項
  • セミナーのお申込みは開催日の前日までにお願いします。
  • 講座開始1週間前までにZoomのミーティングID、パスワードを記載したメールをお送りいたします。
    迷惑メールフォルダに送られている場合もございますので、そちらも一度ご確認いただければ幸いです。
    5日前になってもメールが届かない場合は、お手数ですが弊社までご連絡くださいますようお願い申し上げます。
  • 講義の録音・録画はご遠慮願います。

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