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BizWebinarー 無料オンラインセミナー ー

テレワーク時代のマネジメントにお悩みの管理職のみなさま、必見！
新入社員の離職を防ぎ、モチベーションを高める、オンラインマネジメントの「コツ」を教えます。

2020年4月は、新型コロナウイルス感染拡大の影響のため、入社式をオンライン開催とした企業が多くありましたが、コロナ禍が長期化する中、新入社員からすれば、業務が最初からテレワーク中心で、上司や先輩社員とのやりとりが、ほとんど画面越しというケースも少なからず見受けられます。
その結果、会社での働き方やルールが分からない上、社内での人間関係も築けずに孤独を感じる社員や、自分の仕事の評価がわからず会社に貢献している実感が持てない社員が多くいるのが実情です。これらの悩みを抱えたままでは、仕事の効率が下がるばかりか、離職を招く結果にもなりかねません。
こうした新入社員に対し、企業としては、当然、適切なフォローを行う必要がありますが、ではどうすれば仕事に対するやりがいや成長実感を持ってもらえるのか。マネジメントや指導もオンラインでやらなくてはいけないため、難しさを感じている管理者も多いようです。
本セミナーでは、2020年入社の新入社員との関わり方や評価方法など、テレワーク時代の新たなマネジメントモデルを笹田裕嗣先生にご紹介いただきます。