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「働き方改革」で一大ビジネスチャンス到来!!
   人事コンサルティングの実務ノウハウと事業化の進め方

「働き方改革」で一大ビジネスチャンス到来!!人事コンサルティングの実務ノウハウと事業化の進め方

「働き方改革」で一大ビジネスチャンス到来!!人事コンサルティングの実務ノウハウと事業化の進め方

2018年6月に成立した「働き方改革関連法」。
「労働時間規制の強化」や「同一労働・同一賃金」といったテーマは企業への影響が大きく、会計事務所・社労士事務所にとって大きなビジネスチャンスになると見られています。
とりわけ、パート社員の正社員化とそれに伴う給与体系の見直し、時間外労働の削減と基本給・役職手当の見直し、業務効率化を推進するための人事評価体系の整備などは大きなニーズが見込まれるため、本格的なビジネスチャンスが到来する前に準備をしておきたいところ。
本セミナーでは、この一大チャンスを掴むための「人事コンサルティング」のノウハウを徹底解説します。

プログラム

1. 働き方改革を切り口とした人事コンサルティングへの取り組み方
  1. ● 労働時間規制の強化で「賃金体系見直し」のニーズが増大
  2. ● 「同一労働・同一賃金」と正社員化、人件費増加対策
2. 吉岡経営センターの人事コンサルティングの現状
  1. ● 過去から現在までの取り組み経緯
  2. ● 現在の顧客の業種、規模、年間の受注件数、受注単価など
3. 人事コンサルティングはどんなステップで進めるか
  1. ● STEP1 現状分析と課題整理
  2. ● STEP2 賃金・賞与・退職金体系の設計
  3. ● STEP3 人事評価制度の構築
  4. ● STEP4 新制度スタート前の社員教育、社内告知
4. 既存顧客への営業活動の進め方
  1. ● 人事コンサルの見込先になる既存顧客とは?〜ターゲットの選定方法〜
  2. ● 見込客へのアプローチ法
5. 新規顧客への営業活動の進め方
  1. ● 精度の高い見込客を生み出すセミナーの開催手法
  2. ● セミナーテーマの具体例

開催要項

日 程 2018/11/28(水) 13:30~16:40(受付開始13:00)
会 場 ビズアップ総研 セミナールーム
(東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F)
料 金 会員様・・・無料
会員様以外・・・3,240 円(税・テキスト代込)
お問い合わせ ㈱ビズアップ総研(担当:小西) TEL: 03-3569-0968
講師

池内 孝行 先生

株式会社吉岡経営センター/日本コンサルティング株式会社 副社長 池内 孝行 先生

北海道大学卒。三井銀行(現三井住友銀行)勤務を経て、吉岡経営センターに入所。人事コンサルティングを専門とし、20年で150社以上の人事制度構築を支援。30名規模の中小企業から、1,000人を超える上場企業まで、幅広い企業に対するノウハウを保持している。

お申込み方法

受講料のお支払い方法
  • ・受講票に同封いたしました受講料請求書に記載の弊社口座にお振込み願います。
  • ・受講料のお振込みは、送付状に記載している期限日までにお願いいたします。
    なお、振込手数料は貴社にてご負担願います。
  • ・領収書は発行いたしませんので、「振込金受領書」を領収書としてご使用ください。
受講キャンセル
  • ・受講キャンセルの場合は、受講票同封の送付状に記載している期限日までに必ずご連絡ください。
    この場合、無料で受付させていただきます。
    ただし、それ以降のキャンセル、当日のご欠席の場合は、受講料のご返金はいたしかねます。
    (代理の方のご出席は受付けいたします。)
  • ・期限日以降にキャンセルされた場合、当セミナーを撮影・収録しましたDVDを無料でご提供いたします。
お願い事項
  • ・講義の録音・録画はご遠慮願います。

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