Recruitment

採用について

正社員 ※試用期間6ヵ月

8:45 ～ 17:45（実働8時間）
子供の送り迎えによる遅めの出勤、早めの退勤、時短勤務なども柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

●東京本社／東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
　＊ 転勤無し
　＜東京本社・交通アクセス＞
　JR各線「新橋駅」汐留口（地下1階）から徒歩5分
　東京メトロ銀座線「新橋駅」（G08）出口4（地下1階）から徒歩5分
　都営地下鉄浅草線「新橋駅」（A10）汐留方面出口（地下1階）から徒歩3分
　都営地下鉄大江戸線「汐留駅」（E19）JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口（地下2階）から徒歩3分

＜未経験者向け＞
年収：500万円〜 700万円
月給＋インセンティブ（毎月）＋賞与
＜経験者向け＞
年収：800万円〜1,200万円（経験・能力に応じて優遇）
月給＋インセンティブ（毎月）＋賞与
インセンティブは成績に応じて毎月支給
経験や能力を考慮の上、当社規定により決定（前職給与以上保証）
※月給には固定残業代（30時間分）を含みます（30時間以上は別途支払い／分単位）
※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変動はありません
※応募経路による年収に違いはございません

●昇給：年1回

●賞与：年2回

人と組織にまつわる課題をもったクライアントと並走しながら制度設計と運用支援までを担っていただきます。
・組織・人事戦略の立案支援
・人事制度（評価・等級・報酬など）の設計・導入支援
・採用戦略や育成・定着施策の企画・実行支援
・クライアントとの折衝、レポート・提案書の作成

＜未経験者向け＞
・基本的なPCスキル
・以下いずれかの経験がある方歓迎：
　- 営業経験
　- 人事・労務の経験
　- 経理・会計の経験
＜経験者向け＞
・以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方：
　- 人事制度の設計・導入経験
　- 人事コンサル領域での顧客折衝・提案経験
　- 労務系資格（社労士など）保有
　- PM／PMOとしての制度系プロジェクト推進経験

・事業立ち上げに関与した経験
・ゼロからのドキュメント整備・ツール構築経験
・業界横断の研修企画・実施経験