組織再編スキルアップ講座
講座のコンセプト
組織再編における論点は、9割以上が「税制適格要件」「繰越欠損金」に関するものです。
この2テーマを理解すれば、基本的な組織再編案件にはほとんど対応できます。
そこで当講座では、「税制適格要件」「繰越欠損金」のみにテーマを絞り、 基礎から応用まで徹底的に理解を深めます。
実務頻出のケーススタディを「講義+ディスカッション形式」で学習します。
佐藤信祐先生が過去に遭遇したケースや実務において頻出する様々なケースを取り上げ、 それらの論点をディスカッションにより整理することで、より深い理解を得ることができます。
本講座の中で実際に取り上げるケーススタディの一例
あなたのクライアント（P社）は小売業を営んでいますが、2年前に同じく小売業を営むA社を簿 価純資産価額に相当する金額で買収しました。なお、買収の直前のA社には、繰越欠損金が1億円あ り、さらに買収の日に旧オーナーに対して役員退職慰労金を2億円支払うとともに、不良資産の処 分により2億円の損失が計上されました。
買収の直前のA社の役員は全員が退職しており、また、売上、従業者の規模は10倍以上離れてい ます。なお、P社とA社の資本金はそれぞれ2千万円と3百万円です。
さて、クライアントから、A社の繰越欠損金の有効利用について相談を受けました。可能な限り、 選択肢を挙げたうえで、それぞれの手法のメリット、デメリットを挙げてください。なお、事業の 廃止や従業員のリストラはないことから、欠損等法人の問題はないものと仮定してください。
「書籍やセミナーで知識は仕入れたけど、実際に提案するところまで到達できていない」
このようなお考えをお持ちの皆様の経験値を高めるのが、
「組織再編スキルアップ講座」の狙いです。
- ●「 税制適格要件」と「繰越欠損金」を極める！
- ● 2日間、計12時間で集中的に学習！
- ● ディスカッション形式のケーススタディが中心！
