令和6年10月31日(木) までに
お申し込みいただいた方々には以下の特典を進呈いたします!
  • 「助成金収益化実践塾【全4日間】」の中で、大人気だった3日目の講座
    (令和6年5月28日に実施)
    「キャリアアップ助成金
    <正社員化コース>」の概要、注意点

    の資料を進呈いたします。
    (視聴期限:令和6年12月末まで)

また、上記特典の送信日より、
山上先生への質問をメール・電話にて
お受けいたします

※質問メール・電話の受付期間は令和7年5月末まで

|特|長|紹|介|

特長1

人材確保等支援助成金を始め、業務改善助成金、キャリアアップ助成金をマスターします。

第16回 助成金収益化実践塾秋では、今年度復活した人材確保等支援助成金<人事評価改善等助成コース>を始めとして、大型化した業務改善助成金 (最大600万円)、57万円/1人⇒80万円/1人にアップしたキャリアアップ助成金<正社員化コース>をマスターします。
特に、人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)は手掛ける社労士が少なく、助成金80万円が手元に残るもので、提案しやすいものとなっています。

  1. 業務改善助成金

    事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)を引き上げ、設備投資等を行った中小企業に、
    その費用の一部(7.5割~9割/最大600万円)を助成する。【1社1年度当たり(60万円~600万円)×事業場数】

  2. 人材確保等支援助成金
    <人事評価改善等助成コース>

    人事評価制度を整備し(賃金3% アップ)、離職率を改善した場合に80万円を助成する。

  3. キャリアアップ助成金 <正社員化コース>

    有期から正社員転換(賃金3% アップ)した事業主に合計80万円(正社員化後の6ヶ月ごとに分けられた2期間分/1人)を助成する。(毎年度20人まで)

特長2

「助成金収益化実践塾・秋」の担当講師の山上先生による質問対応が可能です

【期間】 原則として「助成金収益化実践塾・秋」の申込日から令和7 年5 月末まで、
メール・電話にて質問を受け付けます

対応助成金の例
  1. キャリアアップ助成金 <正社員化コース>
  2. 働き方改革推進支援助成金
    <業種別課題対応コース>
    <労働時間短縮・年休促進支援コース>
    <勤務間インターバル導入コース>
  3. 業務改善助成金
  4. 人材確保等支援助成金
    <人事評価改善等助成コース>
特長3

とことん実務対応
(豊富な申請書式の提供)
最新の各助成金の計画申請、支給申請書ひな形、添付Word、Excelの就業規則、賃金規定、パートタイマー就業規則など、すぐに申請に使える書式を提供します。

Excelの助成金申請
チェックリスト
付き

正社員化コースで必要なWord
の面接票、
昇進試験問題等の
書式
もご提供!!

  1. 助成金申請の
    必要書式

    • 36協定(特別条項) 
    • 労働者名簿 
    • 賃金台帳 
    • シフト出勤簿 
    • 労働条件通知書 
    • 雇用保険適用事業所情報提供書 

  2. 業務改善助成金

    1. 1.交付申請

      • (様式第1号)交付申請書(別紙2-1<これから賃金を引き上げる場合の計画書>) 
      • 国庫補助金所要額調書(別紙1) 
      • 事業実施計画書(別紙2) 
      • 見積書の写し相見積書の写し 
      • 取組内容が確認できる資料 
      • 申請前3か月分の賃金台帳の写し 
      • 就業規則(賃金規程等を含む)の写し 
    2. 2.支給申請

      • 事業実績報告書(様式第9号) 
      • 国庫補助金精算書(様式第9号別紙1) 
      • 事業実施結果報告(様式第9号別紙2) 
      • 賃金台帳の写し 
      • 就業規則(賃金規程等を含む)の写し 
      • 納品日が確認できる書類(納品書等) 
      • 導入物の写真 
      • 請求書、領収書の写し等 
      • 銀行振込受領書の写し(振込先及び支払内容、支払日、支払額等がわかるもの) 
      • 支給申請書(様式第10号) 
      • 退職届の写し 
      • 交付決定通知書等の写し 
    3. 3.状況報告(様式第8号)

      • 賃金台帳の写し 

  1. 人材確保等支援助成金
    (人事評価改善等助成
    コース)

    1. 1.計画認定申請

      • 人事評価制度等整備計画書(様式第1号) 
      • 整備する人事評価制度等の概要票(様式第1号別紙) 
      • 人事評価制度等整備計画の認定申請日の直近の賃金台帳 
      • 人事評価制度等の合意書 
      • 事業所確認票 
      • 現行の就業規則 
      • 離職証明書(写)等 
      • 整備後の就業規則案(賃金規程、賃金表、人事評価規程等を含む) 
      • 対象事業所における計画時離職率の算出に係る期間の雇用保険一般被保険者離職状況がわかる書類 
      • 人事評価制度等対象労働者の要件を満たすことがわかる書類(雇用契約書、労働条件通知書等) 
      • 社会保険の適用事業所であることがわかる文書
        (社会保険料納入証明書(写)、社会保険料納入確認書(写)等、社会保険の要件を満たす場合) 
    2. 2.支給申請

      • 人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)支給申請書(様式第6号) 
      • 事業所確認票(様式第2号) 
      • 制度を明示した就業規則(賃金規程、賃金表を含む) 
      • 整備した人事評価制度等の概要票(様式第6号別紙1) 
      • 人事評価制度等対象労働者の労働条件通知書または雇用契約書 
      • 事業所内での周知書類、人事評価を行ったことが確認できる書類、昇進・昇格に関する通知等 
      • 人事評価制度等の適用者名簿(様式第6号別紙2) 
      • 支給要件確認申立書(共通要領様式第1号) 
      • 人事評価制度対象労働者の賃金台帳、出勤簿(人事評価制度等の「適用開始日の属する月」、
        「実施日の属する月の前月」及び「実施日の属する月」分) 

  2. キャリアアップ助成金
    (正社員化コース)

    1. 1.キャリアアップ計画申請

      • 様式第1号_キャリアアップ計画書 
      • 面接評価シート 
      • 昇格試験問題 
    2. 2.支給申請

      • 様式第3号キャリアアップ助成金支給申請書 
      • 様式第3号別添様式1-1正社員化コース内訳 
      • 様式第3号別添様式1-2正社員化コース対象労働者詳細 
      • 支給要件確認申立書 
      • パートタイマー就業規則 
      • 就業規則 
      • 賃金規定 
      • 賃金上昇要件確認ツール 

人的資本経営や職場環境の実現に向けた
助成金の最新情報が学べる

  1. 最低賃金引上げに
    対応の
    業務改善助成金

    (7.5割~9割/
    最大600万円)

  2. 今年度復活の
    人材確保等支援助成金
    <人事評価改善等
    助成コース>

    (80万円/1社)

  3. 毎年度申請できる
    キャリアアップ助成金
    <正社員化コース>

    (80万円/1人)

する3日間!!

  1. 業務改善助成金の大型化
    (最大600万円)
  2. 人材確保等支援助成金
    <人事評価改善等助成コース>
    80万円の復活
  3. キャリアアップ助成金
    <正社員化コース>の57万円/1人
    80万円/1人にアップ

助成金ビジネス参入のチャンスです!!
このことは助成金の提案による
顧客獲得のチャンスといえます。

  • e-Gov電子申請で24時間、
    ネット環境があれば
    全国どこからでも申請可能!

    36協定、就業規則の届出は、
    電子申請で簡単になりました

    社労士権限で提出代行に関する証明書があれば、36協定、就業規則の労基署届出は、e-Gov電子申請で、認証もなくすぐに始められます。助成金申請に必要な36協定、就業規則の届出のために、労基署へ届出に出向いたり、郵送したりするのは過去のことになっています。

  • 助成金申請は郵送受付可能、
    事業主の押印又は労働者署名が不要となり、
    取り組み易くなりました!!

    助成金の申請は、郵送受付可能

    各労働局、郵送受付が可能となり、申請に労働局に行く必要は無くなりました。
    助成金の電子申請も少しずつ進んでいます。

    事業主の押印又は労働者署名の省略

    助成金等に係る手続きで36協定届、就業規則届を始めとして、雇用保険適用事業所情報提供書、雇用関係助成金支給要件照会申請書兼回答書まで、事業主の押印又は労働者署名の省略ができるようになり、認定、支給申請時の手間は大きく減っています。

講座プログラム(全3日間)

第1日目|11月12日㊋ 13:00 - 17:00

13:00

14:50

助成金ガイダンス

  • 助成金の基礎知識
  • 36協定
  • 労働者名簿
  • 賃金台帳
  • シフト出勤簿
  • 労働条件通知書
  • 間違いのない助成金申請書を作る
    ポイント
  • ヒヤリングシート
    見積書兼契約書他の解説

15:05

17:00

業務改善助成金の概要
交付・支給申請

  • 業務改善助成金の概要
  • 交付・支給申請の解説、
    注意点、流れ
  • 交付申請、支給申請、
    現況報告の作成等

第2日目|11月26日㊋ 13:00 - 17:00

13:00

14:50

人材確保等支援助成金
<人事評価改善等助成コース>
の概要、計画・支給申請の説明

以下、「人確金<人事評価コース>」とする

  • 人確金<人事評価コース>の概要、計画・支給申請の説明、流れ、注意点

人確金<人事評価コース>の計画申請

  • 人確金<人事評価コース>の計画申請のひな形により書式作成の手順、注意点の説明

15:05

17:00

人確金<人事評価コース>の支給申請

  • 人確金<人事評価コース>の支給申請のひな形により書式作成の手順、注意点の説明

第3日目|12月10日㊋ 13:00 - 17:00

13:00

14:50

キャリアアップ助成金
<正社員化コース>の概要、
キャリアアップ計画申請

以下、「正社員化コース」とする

  • 正社員化コースのキャリアアップ計画申請
  • 正社員化コースの流れ
  • キャリアアップ助成金改正点の解説

正社員化コースの支給申請

  • 正社員化コースの支給申請の流れ
  • 賃金について
  • 主な要件
  • 失敗事例

15:05

17:00

正社員化コースの支給申請

  • 正社員化コースの支給申請のひな形により書式作成の手順、注意点の説明
ー ご注意ください ー

各助成金の要件の変更により、カリキュラムの内容が変更となる場合があります。

この講座では、ひな型を用いて、申請書、添付書類の作成演習を行います。演習ではWord・Excelを使用しますので、Word・Excel のインストールされたPCをお1人につき1台ご用意ください。

お申し込み方法
受講料(税込)

1事務所2名様まで

165,000

ビズアップ総研
会員様特別価格
(1事務所2名様まで)

137,500
  • 「助成金収益化実践塾 秋」は全3講座となります。1講座のみのご参加はできません。
  • お申し込み後、請求書をお送りいたしますので、ご受講料は事前にお振り込み願います。
本講座は「Zoom による
オンライン研修」となります!
インターネット環境とパソコン、マイク、スピーカー、WEBカメラがあれば
どこからでもセミナーにご参加いただけます!

※お申し込み後、ZoomミーティングID・PWを開催日までにe-mail等にてお送りいたします
(テキストは別途郵送等にてお送りする予定です)。

※講義の録音・録画はご遠慮願います。 ※Zoomのカメラ機能はオンの状態でご参加をお願いいたします。

※ZoomおよびZoom(ロゴ)は、Zoom Video Communications, Inc.の米国およびその他の国における登録商標または商標です。

令和6年10月31日(木) までに
お申し込みいただいた方々には以下の特典を進呈いたします!
  • 「助成金収益化実践塾【全4日間】」の中で、大人気だった3日目の講座
    (令和6年5月28日に実施)
    「キャリアアップ助成金
    <正社員化コース>」の概要、注意点

    の資料を進呈いたします。
    (視聴期限:令和6年12月末まで)

また、上記特典の送信日より、
山上先生への質問をメール・電話にて
お受けいたします

※質問メール・電話の受付期間は令和7年5月末まで

講師紹介

やまがみ社会保険労務士事務所
社会保険労務士 山上 幸一 先生

教育訓練機関27年在籍の後、修行、見習いもなく社労士事務所開業。開業8 年で、15 都道府県延べ1,200コース超(約14 億円)の助成金申請実績を誇る助成金特化社労士。保有資格は、社会保険労務士の他、職業訓練指導員、日商簿記1 級、税理士簿記論、宅地建物取引士、FP など。平成28 年度は、助成金388コース(約1.5 億円)をパート社員1人で申請した。

  • 申請実績のある助成金

    時間外労働等改善助成金(働き方改革推進支援助成金)、人材確保等支援助成金、人材開発支援助成金、両立支援等助成金、キャリアアップ助成金 ほか

  • 申請実績のある地域

    北海道、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、山梨県、石川県、富山県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、沖縄県の15都道府県で(届出)提出

  • 申請実績のある助成金

    顧客の都合(解雇、雇用保険の消滅等)以外の不支給無し
    現在、成功率100%

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