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BizWebinarー オンラインセミナー ー

人手不足を解決する方法の一つとして注目を集め、
大手企業も導入している「リファラル採用」のポイントを
人事歴20年のプロが徹底解説！

労働力人口の減少やテクノロジーの進化などの外部要因により、個人の働き方やビジネスモデルが変化・多様化しています。
このようなことが一因となり、現在有効求人倍率が高まっており、応募を待っていても採用要件に合う人材がなかなか見つからない、出会えない等、採用活動が難航している担当者様も多いのではないでしょうか。
こうした背景から、企業は応募を待つ姿勢から採用候補者を自ら探しにいく姿勢が求められるようになり、ダイレクト・ソーシング（ダイレクトリクルーティング）の一環としてリファラル採用が注目を浴びるようになりました。
そこで、当講座では人事歴約20年の「人事のプロ」である曽和利光先生を講師に迎え、紹介に協力してくれる社員を募る工夫や、候補者を本選考へと導く方法などリファラル採用のポイントを徹底解説いたします。