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過去のセミナー受講者が初登壇‼
人事コンサルティング導入の秘訣を徹底解剖

2020年に施行されたパートタイム・有期雇用労働法により、正規・非正規間で不適切な賃金格差を設けることが禁止された上、ここ数年の間、企業の人材難が続いていることから従業員満足の観点からも人事・賃金制度の改革に着手する企業が増えてきています。
さらには、多くの企業で「テレワーク」や「ジョブ型雇用」が推進されていることもあいまって、近年、会計事務所や社労士事務所では、人事コンサルティングのニーズが急増しています。
本セミナーでは、人事コンサルティングに取り組んで25年以上、コンサル実績400件以上の吉岡経営センターのノウハウと、人事コンサルタント養成講座の第一期受講者であるセブンセンス社会保険労務士法人（セブンセンスグループ）の成功事例を生の声で紹介。
「新しい雇用時代の働き方」に対応した人事コンサルティングの進め方や、ビジネスモデルの構築法について解説します。