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人事・労務

会員様無料

「技能実習制度」と「高度外国人材活用」の実務ポイント

2019年度から政府は外国人労働者の受け入れを拡大・促進する方針を示しています。
深刻化する人手不足を背景に、従来の技能実習制度を見直して、製造、建設、農業、宿泊、介護などの業種で受け入れ枠の拡大や在留資格制度の改正などを推進。 専門技能を有する「高度人材」も積極的に受け入れていく流れです。
本セミナーでは第1部で、技能実習制度に詳しい社会保険労務士の大谷洋先生が、制度改正の最新動向や受け入れ企業や監理団体に おける労務管理など実務ポイントを解説。
第2部では、ベトナムからの高度人材の受け入れ実務に詳しい経営コンサルタントの 吉澤由美子先生が、地方企業におけるベトナム人高度人材の受け入れの現状をケーススタディーを交えて紹介します。

プログラム

第1部 外国人雇用と技能実習制度の実務ポイント  講師:大谷 洋 先生
  1. 1. 外国人の入国・在留
    (外国人雇用の現状/事例スタディー/就労の可否基準)
  2. 2. 外国人労務管理上のポイント
    (労災・雇用保険の手続き・注意点/雇用契約書の作成/資格外活動許可 違反事例)
  3. 3. 外国人技能実習制度
    (受入形態及び実習先従業員規模/諸外国、マスコミからの批判/働き方改革法案)
第2部 高度外国人材活用について ~ベトナムの事例から~  講師:吉澤 由美子 先生
  1. ● ベトナムの事例紹介
  2. ● 外国人材教育の重要
  3. ● 日本企業が抱える課題

※当日のプログラムは変更となる場合があります。

講師

大谷 洋 先生

特定社会保険労務士ATTPコンサルティング事務所 代表 大谷 洋 先生

特定行政書士、中小企業診断士、1級FP技能士、1級DCプランナー。大学卒業後、会計事務所、電子部品メーカーでの勤務を経て、社会保険労務士、行政書士の登録・開業。外国人雇用の労務管理に詳しく、安全衛生推進者養成講習の専任講師などを務める。

吉澤 由美子 先生

H&Cブランディングマネジメント株式会社 代表取締役 吉澤 由美子 先生

ブランディング営業コンサルタント。大手生命保険会社に在籍後、外資系損保代理店を経て独立。CBC経営診断士やCFP®/1級ファイナンシャルプランニング技能士を取得し、中小企業の経営者へのコンサルティングや金融機関向けの研修講師としても活動している。2012年にH&Cブランディングマネジメント株式会社を設立。2016年から中小企業庁島根県よろず支援拠点サブコーディネーターを務める。

開催要項

日 程 2019/02/08(金) 13:30~16:40(受付開始13:00)
会 場 ビズアップ総研 第2セミナールーム
(東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル9階 日本ビズアップ内)
料 金 会員様・・・無料
会員様以外・・・3,240 円(税・テキスト代込)
お問い合わせ ㈱ビズアップ総研(担当:小西) TEL: 03-3569-0968

お申込み方法

受講料のお支払い方法
  • ・受講票に同封いたしました受講料請求書に記載の弊社口座にお振込み願います。
  • ・受講料のお振込みは、送付状に記載している期限日までにお願いいたします。
    なお、振込手数料は貴社にてご負担願います。
  • ・領収書は発行いたしませんので、「振込金受領書」を領収書としてご使用ください。
受講キャンセル
  • ・受講キャンセルの場合は、受講票同封の送付状に記載している期限日までに必ずご連絡ください。
    この場合、無料で受付させていただきます。
    ただし、それ以降のキャンセル、当日のご欠席の場合は、受講料のご返金はいたしかねます。
    (代理の方のご出席は受付けいたします。)
  • ・期限日以降にキャンセルされた場合、当セミナーを撮影・収録しましたDVDを無料でご提供いたします。
お願い事項
  • ・講義の録音・録画はご遠慮願います。

資料請求・お問い合わせ
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