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税理士なら知っておきたい顧問先の労務問題指導法

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税理士なら知っておきたい顧問先の労務問題指導法

講師:吉川 直子

販売価格(税込): 10,800円

視聴期間: 0

ポイント: 500 Pt

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セミナーDVD・動画 > 会計・税務 > 人事・労務
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価格等の詳細
販売価格(税込):10,800 円
視聴期間:
ポイント:500 Pt
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講師

株式会社シエーナ 代表取締役/社会保険労務士 吉川 直子
社会保険労務士事務所シエーナ代表。成長を目指す企業にコーチング、企業研修等を提供。中小企業の人事労務管理のサポートを中心に活動中。「税理士が知っておきたい人事労務の基礎知識」など著書多数。

収録時間

90分

収録年月

2017年9月

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プログラム

1.労務問題を放置することは、企業にとって大きなリスク
・ 最近の労務トラブルの状況について
・ 労務トラブルによる企業のリスクとは?
・ 労働基準監督署の調査は他人事ではない
・ 過重労働による法的責任とは

2.労働基準法違反の事実はどこで分かるのか?
・ 労働基準監督署の調査で提出を求められる書類とは
・ 労務における魅力度チェック

3.カドをたてない上手なアドバイス
・ 中小企業経営者の労務問題への意識の変化
・ 魅力ある会社の労務管理3つのステップ
・ 中小企業の実態にあったアドバイスとは
・ 必要なコミュニケーションスキル
・ アサーティブ度チェック
・ 出来事と感情の関係とは
・ 労務問題に対する基本のコミュニケーション
・ 有給休暇について
・ 労働時間・残業について
・ 社会保険の未加入について

商品説明

<顧問先へのカドが立たない「労務改善の助言・指導方法」を経験豊富な社労士の先生が丁寧に解説>
中小企業の中には、マンパワーの不足などから労働法規を遵守できない会社が少なくありません。そのような顧問先に対して、改善のアドバイスをしようとしても、知識の面でも気持ちの面でも難しいのが現状です。そこで、労務問題についての助言・指導経験が豊富な社会保険労務士の先生をお招きして、顧問先が受け入れやすくカドが立たない「労務改善の助言・指導方法」を解説します。

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