荒川区
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令和8年度 荒川区中小企業若手従業員合同研修

日常業務で必要となるビジネスマナーや基礎知識などを学ぶ、
若手従業員向けの合同研修会を実施します。
ビジネススキルのレベルアップに加え、
参加者間での異業種交流を通じて
“あなたの強み”を見つけてみませんか？

参加者募集 参加費無料
開催日程

  • 第１回

    2026年

    6

    月

    11
    木

    日

  • 第２回

    2026年

    7

    月

    23
    木

    日

  • 第３回

    2026年

    11

    月

    25
    水

    日

  • 第４回

    2027年

    2

    月

    4
    木

    日

9:30-17:30（受付開始 9:10）

  • 最後の1時間は交流会。
  • 参加者は、全4回を通じて参加可能な方。
  • 研修会場の利用制限等により、飲食を伴う交流会の開催が困難となった場合は、交流会の実施方法が変更になる可能性があります。

対象

区内中小企業に新規採用された従業員または採用後5年以内の概ね40歳未満の従業員

定員

24名（申込順）

開催場所

ムーブ町屋会議室 センターまちや4階
〒116-0002
東京都荒川区荒川7-50-9

申込期限

5

月

1

日（金）

-

6

月

4

日（木）

お問合せ先

荒川区 産業経済部 経営支援課 就労支援係
〒116-0002
東京都荒川区荒川7-50-9
センターまちや3階

  • TEL
    03-3800-8710
    FAX
    03-3819-7766
    E-mail
    syurou@city.arakawa.tokyo.jp

受付時間 8:30-17:15
（土日祝日、年末年始は除く）

荒川区中小企業若手従業員合同研修 研修カリキュラム
  • 第1回
    2026年6月11日（木）
    • 自己紹介と社会人としての心構え
    • 接遇、ビジネスマナー
    • 仕事とプライベートの両立について
    • 入社1年でどう成長したいか
    • 交流会
    • イメージ写真
    • イメージイラスト
  • 第2回
    2026年7月23日（木）
    • 労働関連と社会保険の基礎知識
    • ハラスメント、労働トラブル
    • 社会保険と年金について
    • 将来のライフプラン・マネープランを
      考えてみよう
    • 交流会
    • イメージ写真
    • イメージイラスト
  • 第3回
    2026年11月25日（水）
    • 仕事をして周りに聞けない疑問や
      悩み、解決方法
    • 実践を交えた課題解決
    • 世代間ギャップのある人との付き合い方
    • 半年を振り返って自己採点、改善点を話そう
    • 交流会
    • イメージ写真
    • イメージイラスト
  • 第4回
    2027年2月4日（木）
    • 健康管理とメンタルヘルス
    • 会社に貢献する仕事の進め方
      （上手な生成AIとの付き合い方）
    • ロールプレイング（後輩ができた場合の対応等）
    • 今後の目標設定、どうしたら達成できるか
    • 交流会
    • イメージ写真
    • イメージイラスト
研修参加の効果
  • 今まで意識していなかった癖や言葉使いを見つけられました。
  • 普段、話さない業種の同世代の方々と交流できて、新たな気づきが得られました。
  • 講師の方自身の体験談も交えて話していただけたので 分かりやすかったです。

参加者の声

  • 従業員のビジネスマナーと仕事のモチベーションが向上しました。
  • 本人のモチベーションアップにも繋がり、今後も若手社員に受講させたいです。
  • 受講した社員から、先輩にコミュニケーションを取るようになりました。

企業の声

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株式会社ビズアップ総研（以下「当社」といいます。）は、業務上取り扱うお客さま、取引関係者及び従業員などの個人を識別し得る情報（以下「個人情報」といいます。）を保護することは、当社が事業を継続する上では最も大切な資産であると認識し、企業としての社会的責務であると考えております。近年のインターネットを始めとする情報技術の急速な進展、及び個人情報の保護に対する社会的要請の高まりに伴い、以下の通り個人情報保護方針（以下「本方針」といいます。）を定め、徹底を図っています。
個人情報保護への取り組み
当社は、グループ全体で税務会計、労務、コンサルティングならびにアウトソーシング業務を中心に様々なサービスをご提供しており、その過程でお客様の個人情報をお預かりしています。当社及び当社グループ企業は、本方針に従い、個人情報の共同利用を行います。
個人情報の収集及び利用
当社は、下記の利用目的のために、必要最低限の項目において個人情報の収集を実施します。
【具体例】
  • ① セミナー、DVD・動画販売等の商品・サービスの提供
  • ② 商品・サービスの開発及びご案内
  • ③ セミナー等開催のご案内
  • ④ メールマガジン、郵便物の配信・発送
  • ⑤ 当社製品・サービスに関するアンケート調査
  • ⑥ 従業員の採用活動及び採用後の人事管理
  • ⑦ その他、前記各事項に附帯関連する目的
個人情報の管理
当社は、個人情報保護責任者を置き、適正な管理運営を行います。また個人情報の閲覧は業務遂行上必要な場合に限定しております。当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいに対し、適切な予防策ならびに是正策を講じます。
業務委託先の利用
当社は、業務の一部を委託先に委託し、その委託先へ業務遂行上必要な範囲内でお客様の個人情報を預託する場合があります。この場合は当社の管理と同様の基準を満たす業務委託先に限定して利用するものとします。
職員の管理
当社は、全職員が個人情報保護の重要性を理解し、適正な取扱方法を実施できるよう教育及び啓蒙を徹底します。
第三者への提供
当社は、法令で定める場合、またグループ内及び業務委託先への提供を除き、お客様の個人情報を第三者へ開示・提供する際にはお客様ご本人の同意が得られた場合に限定いたします。
個人情報の開示・停止・利用停止
当社は、ご本人からの求めにより個人情報の開示・訂正・利用停止を実施します。この場合は、ご本人であることを確認するため書面により対応いたします。なお、この申出への対応に際しては、当社の定める手数料を予めお支払いいただく必要があります。
お問い合わせ窓口
本方針に関するお問い合わせは、以下の窓口までお願いいたします。
【個人情報相談窓口】
〒105-7110
東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター10階
株式会社ビズアップ総研
電話　03-3569-0968
FAX　03-6215-9218
本方針の継続的検討及び改訂手続
当社は、本方針を実践するために、継続的に見直し、改善及び検討を加えるものとし、必要に応じて本方針を改訂することがあります。改訂した場合、改訂後の方針を、当社のウェブサイトに公開いたします。
制定日：2017年6月1日
改 訂：2020年6月12日

東京都港区東新橋1丁目5番2号
株式会社 ビズアップ総研
代表取締役　吉岡　高広
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